«Интеллигентные» грузчики или муверы – модификация к лучшему?


В наше время профессия грузчика несколько изменилась в связи с адаптацией под высокие требования заказчиков и самих работодателей. Теперь в почете «интеллигентные» грузчики. Совсем недавно грузчики почти у всех ассоциировались с неопрятными особами мужского пола, которые постоянно приходят на работу в нетрезвом состоянии, нехотя выполняют свою работу и получают мизерную зарплату.


Сегодня в обязанности грузчика входит не только перенос тяжелых грузов. Грузчики бережно и технически грамотно относятся к грузу, занимаются его упаковкой в надлежащем виде, перевозкой мебели – ее разборкой и сборкой на конечном пункте доставки. Они не должны хамить, оскорблять клиента и демонстрировать свое недовольство.


Теперь можно заметить, что грузчиков иначе называют муверами, а их услуги – мувинговыми. Фирмы мувинговых услуг весьма востребованы и всегда имеют большой объем заказов. Поэтому терять клиента из-за безалаберности и грубости грузчика никто не хочет.


Подобные правила диктует конкуренция. К специалистам предъявляют большие требования. Грузчики должны быть профессиональны, хорошо развиты физически, уметь культурно общаться с заказчиком и быть дисциплинированными.


Грузчики периодически посещают тренинги, на которых учатся: как правильно перемещать грузы с нестандартными габаритами, как верно обращаться с чрезвычайно хрупкими или тяжелыми предметами. Рационально и не подвергая опасности себя и окружающих, упаковать и собрать мебель или технику для офиса, продумать оптимальный маршрут перемещения груза. Фирмы поощряют добросовестных и быстро увольняют бесчестных грузчиков.


Еще одна «разновидность» грузчиков - грузчики-комплектовщики. По ходу работы им приходиться общаться разными сотрудниками фирмы-заказчика, среди которых имеются водители и менеджеры по закупкам. В связи с этим к ним предъявляются соответствующие требования. Грузчик-комплектовщик должен правильно составить накладную, вежливо и интеллигентно объясниться. Он должен поддерживать имидж своей организации.


На эту должность не берут всех подряд. Претендент должен быть образован и иметь достаточный опыт работы. С ним проводят несколько собеседований. Сначала с кандидатом беседует менеджер по кадрам, а потом начальник склада. Некоторые фирмы предлагают пройти грузчику испытательный срок. Проверяются его рекомендации. И только после этого грузчики получают работу в солидной фирме.

Наши контакты:

e-mail  terko2007@ya.ru

e-mail  info@terko.ru

В ICQ  573-574-009

Copyright © 2007 - 2009 ТЭРКО

приём заказов с 9:00 до 23:00 ежедневно

Рейтинг Сайтов YandeG